深圳博士后出站补贴公示，招过博士的老板看过来！

咱们今天就聊聊深圳人社局发的这个公示名单。很多老板一看“公示名单”四个字，可能就直接划走了，觉得跟自己没关系。但你仔细琢磨一下，这事儿跟咱们开公司、招人，还真有点关系。 第一，这政策到底是个啥？说白了，就是深圳市政府给那些读完博士后、从科研流动站或工作站出来，并且愿意继续留在深圳工作的“学霸”们，发一笔生活补助。这笔钱是直接给到人才个人手里的，不是给企业的。但你想啊，这笔钱是政府帮你“养”人才的一部分，能减轻人才在深圳生活的压力，让他/她更安心地在你公司干活。 第二，这跟你有什么关系？关系大了去了。咱们中小企业，尤其是搞技术、搞研发的，最缺的是什么？是人才！是能扛事儿的技术骨干！以前你觉得博士后这种“高大上”的人才，咱们小庙请不起。现在政府帮你分担一部分生活成本，等于变相降低了你的用人成本。你想想，一个博士后来你公司，他/她不仅能搞研发，还能帮你带团队、申请专利、申报项目，这价值可不是几万块钱工资能衡量的。 第三，你该怎么做？别光看热闹。第一，赶紧去深圳市人社局官网，把这份公示名单下载下来，仔细看看。看看有没有跟你公司业务方向相关的专业人才。第二，就算名单里没有你认识的人，你也要把这个政策记下来，作为你以后招聘的“弹药”。以后面试博士、博士后的候选人，你就可以跟人家说：“你看，深圳市政府对你们这样的人才支持力度多大，出站了还给发生活补助，说明这座城市重视人才，你来了肯定有发展。” 这话比你说一万句“我们公司前景好”都管用。 第四，这政策背后透露出啥信号？深圳在抢人才，而且是抢最顶尖的科研人才。这说明深圳的产业升级在加速，对高端技术的需求非常迫切。咱们中小企业主，得看清这个趋势。如果你的公司还在靠低成本、低技术竞争，以后会越来越难。你得想着怎么往产业链的高附加值环节走，而走这条路，离不开人才。现在政府帮你把人才引进来，你就要想办法用好这些人。 第五，咱们也得说点实在的。这个补贴是给个人的，企业拿不到一分钱。但你可以算一笔账：一个博士后，假设政府给他/她发几十万的生活补助，那他/她对年薪的要求是不是就可以稍微降低一点？或者，他/她拿到这笔钱，是不是就更愿意在深圳定居，稳定性更高？这对企业来说，都是隐性的好处。所以，别觉得政策不是直接给钱就没用，要会算大账。 最后总结一句，这个公示名单，不只是一份名单，它是深圳市政府给咱们企业，特别是科技型中小企业的一份“人才引进指南”。多关注这类信息，多琢磨政策背后的门道，对你做生意、开公司，绝对没坏处。