四川深化预算绩效管理改革，提升财政资金效益

四川省财政厅深化预算绩效管理改革，是落实党中央、国务院全面实施预算绩效管理决策部署的重要举措。该政策历经20余年迭代，已形成系统集成的治理体系，核心在于将绩效理念贯穿预算编制、执行、监督全过程，实现‘花钱必问效、无效必问责’。 政策亮点包括：一是制度体系完善，从2019年实施意见到2025年改革实施方案，配套‘三管三必须’及五项核心管理办法，形成全链条制度闭环。二是机制创新，如‘绩效系数’挂钩部门预算，打破基数固化，推动财力向高绩效领域集中。三是落地成效显著，三年累计取消核减不合理预算63亿元，收回闲置低效资金11.27亿元，优化转移支付279亿元，充分体现绩效管理的刚性约束。 对中小企业而言，该政策虽非直接扶持政策，但具有深远影响。一方面，财政资金分配更注重绩效，中小企业若申请专项资金，需强化绩效目标管理，提高资金使用透明度，否则可能影响获批。另一方面，政策优化了财政资源配置，可能加大对重点领域和薄弱环节的支持，中小企业可关注相关领域机会。此外，绩效管理改革推动政府治理能力提升，有利于营造公平透明的营商环境。 总体而言，该政策是财政管理科学化的重要探索，对提升财政资金效益、推动高质量发展具有积极意义。中小企业应主动适应绩效管理要求，提升自身项目管理和资金使用能力，以更好地争取财政支持。